Логин:  
Пароль:
Главная Регистрация О сайте

Уволили с работы, что делать?

Лишится работы всегда обидно и неважно по своей вине или нет. Еще неприятней понимать, что вы не подходите вашему начальству, несмотря на все ваши старания и заслуги на, уже бывшем, месте работы.

Такая ситуация уже сама по себе создает дополнительные проблемы. Но еще тяжелее, если вы кормилец в семье, e вас есть дети, которые полностью зависят от вас и ваших финансовых возможностей. Часто люди не знают, что делать в столь неприятной ситуации как увольнение с места работы.

Уволили с работы, что делать?

Что делать при сокращениях

В период кризисной ситуации в стране сокращение сотрудником вполне ожидаемое явление. Именно поэтому, сначала вам следует расставить собственные приоритеты, что будет выгодно вам.

У вас есть два варианта: остаться, и пытаться сохранить свое место работы или уйти, получить положенное пособие и не тратить, зря свои нервы и время. Согласно Трудовому кодексу нашей страны, об увольнении, которое предстоит в связи с ликвидацией организации, или сокращении штата работодатель должен сообщить каждому сотруднику лично.

Скорее всего, такое несостоятельное предприятие будет пытаться сделать все возможное, чтобы заплатить как можно меньше денег. Часто, в таких ситуациях, они своим сотрудникам предлагают уволиться самостоятельно, то есть по собственному желанию. Так компенсация будет составлять лишь текущую вашу заработную плату. Юридическая помощь адвоката, поможет вам узнать свои права. Также это позволит максимально «выжать» из предприятия все финансовые выплаты, которые они должны вам по закону.

Что нужно писать в заявлении об увольнении

Если вас оповестили о скором увольнении заблаговременно, то вам совсем не обязательно работать на протяжении долгих двух месяцев. Согласно действующему трудовому законодательству, договор о трудоустройстве может быть расторгнут раньше срока. В таком случае ваше пособие будет составлять средний заработок за эти месяцы.

Важно, не соглашайтесь подавать заявление по собственному желанию. Место слова «прошу» указывайте в заявлении, что не имеете возражений ввиду досрочного расторжения трудового контракта до истечения положенного срока предупреждения.

Если вы попадаете под сокращение штата рабочих, то вы также претендуете на пособие. Его размер может колебаться в размере заработной платы за срок от 2 месяцев до 5. Это зависит од решение администрации вашего, уже прошлого, места работы.

Рекомендуемые статьи
Комментарии к материалу:
Реклама
Голосование
Смогли ли вы похудеть к лету?
Я это сделала, горжусь собой!
Результат есть, но есть над чем работать
Пыталась, но безрезультатно
Не худела, хоть и нужно
Мне не нужно худеть, моя фигура идеальна
Худеть? Мне бы поправиться...
 

Time-For-Lady.ru - онлайн-журнал для настоящих леди.
При копировании материалов просим указывать источник или оставлять обратную ссылку.